Mye av arbeidet i forsamling og i bedehus står og faller på ledere
Barne- og ungdomsarbeid kan vokse på grunn av et kallsbevisst og utrustende lederskap, mens andre plasser stopper arbeidet opp eller går tilbake på grunn av mangel på ledere, eller fordi nye lederemner ikke tar eller blir gitt lederansvar. Vi i ImF-UNG vil ta ansvar for å trene nye generasjoner med ledere som kan lede ImF-UNG og ImF på alle plan videre i en ny tid, og vil dermed legge til rette for at unge og voksne utrustes til å ta lederansvar for seg selv, ulike team/ fellesskap og andre ledere.Våre tiltak for ledertrening er:
Indikator 2025
- 250 unge voksne har gått gjennom grunnleggende ledertrening, og mange følges opp i ulike tjeneste-nettverk som gjør at de får lederansvar på ulike nivåer i organisasjonen.
- Alle kretser, 30 lokale fellesskap og 5 skoler har implementert noen verktøy de kan bruke for å trene seg selv og sine team, og til å trene eksisterende og kommende ledere.
- Alle ansatte i barne- og ungdomsarbeidet på alle plan i ImF har en mentor/medvandrer som følger dem opp, og de følger selv opp unge mennesker.
- Det er utarbeidet et konsept som gjør at unge mennesker med kall til misjon er trent, sendt ut i Norge og verden, og følges opp.
Mentoring / Medvandring
Her kan du lese mer om de ulike veilednings-verktøyene vi anbefaler. Trenger du hjelp til å finne ut av hvem som kan hjelpe deg? Da kan du ta kontakt med: Anne Nyvoll Furnes, tlf. 993 51 033, e-post: anne.nyvoll.furnes@gmail.comVideoer om medvandring: